Un ou Une Instructrice des aides à la rénovation de l’habitat privé – CDD
A propos de nous
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers…), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une Instructrice des aides à la rénovation de l'habitat privé
Direction Générale Adjointe Transition Ecologique
Direction Urbanisme – Habitat – Foncier
Cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
• Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
• Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
• Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
• Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
• Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Présentation de la direction et des missions principales du poste
Depuis 2014, Grand Poitiers est délégataire des aides à la pierre. À ce titre, elle gère, pour la production de logements sociaux et la réhabilitation du parc privé, des aides nationales (enveloppes déléguées de l’État et de l’ANAH), qu’elle abonde par ses propres crédits. À travers cette délégation, Grand Poitiers s’est affirmé comme le chef de file de l’habitat sur son territoire.
L’activité du Pôle Habitat Renouvellement Urbain se caractérise par l’instruction des dossiers du parc public et du parc privé, dans un souci de travail en équipe au quotidien et d’échanges partenariaux nombreux. Le poste est rattaché à la responsable de l’équipe Instruction Délégation des aides à la pierre.
Le poste concerne l’instruction des demandes de subventions du parc privé et leur gestion (suivi, paiement, contrôle…) assurée par Grand Poitiers. Une aide ponctuelle à l’instruction des dossiers du parc public accompagne le poste.
Dans une logique garantissant la qualité des projets à instruire, les instructeur·rice·s des dossiers de la délégation des aides à la pierre sont en capacité d’adopter une démarche d’accompagnement des opérateur·rice·s, assistant·e·s à maîtrise d’ouvrage et porteur·se·s de projet.
Vos missions
Instruire les demandes administratives d’aide et établir des conventions pour les dossiers d’aide à la pierre de l’État de Grand Poitiers et de la Ville de Poitiers
Enregistrement, analyse, vérification, complétude, conformité aux règles d’éligibilité et calcul des subventions des dossiers
Saisie des éléments d’instruction des dossiers dans les logiciels dédiés
Gestion des crédits (planification, engagement, paiement)
Gestion des courriers et notifications liés aux dossiers
Effectuer les contrôles sur pièces et réaliser les contrôles sur place pour évaluer la conformité des projets avec la réglementation
Mise à jour des tableaux de suivi
Instruction et suivi des conventionnements sans travaux
Gestion des recours contentieux avec la responsable
Réalisation de visites de contrôle
Contribuer à l’activité de l’Instruction Délégation des aides à la pierre
Présentation des dossiers relevant d’un passage en Commission Locale de l’Habitat (CLAH)
Lien avec les autres services (plateforme, instruction AOS…)
Participation aux instances liées à la délégation et aux programmes animés sur le territoire
Contribution aux bilans et suivis annuels et pluriannuels (tableaux de bord et indicateurs)
Assurer la suppléance sur l’habitat public
Assurer une mise à jour des connaissances réglementaires liées à l’ANAH
Contribuer à la veille réglementaire et à sa mise en œuvre
Participer aux différents réseaux d’instructeur·rice·s
Conditions d’exercice des missions
Le contact avec les opérateur·rice·s et porteur·se·s de projet requiert des capacités d’écoute et de pédagogie. Des connaissances et bases techniques en matière de réhabilitation des logements et immeubles d’habitation (technique, énergie, lecture de plans et devis…) et du bâtiment sont souhaitables.
L’agent sera susceptible de se déplacer dans les 40 communes de Grand Poitiers (réunions, contrôles) et au-delà (réunions d’instructeur·rice·s).Lieu de travail principal : Hôtel de la Communauté Urbaine, 84 rue des Carmélites, 86000 POITIERS
Votre profil
Vous avez le sens du service public et êtes motivé·e par les enjeux sociaux, économiques et environnementaux de la politique d’amélioration de l’habitat privé. Rigoureux·se, vous disposez des compétences suivantes :
Savoir-faire
Instruction administrative, financière et technique des dossiers
Suivi et gestion des dossiers (instruction, tableaux de bord, indicateurs…)
Analyse et compréhension de textes réglementaires
Expérience dans le domaine administratif et du suivi de dossiers souhaitée
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word et Excel) et de divers logiciels métiers pour une instruction dématérialisée
Savoir-être
Sens des relations humaines et du travail en équipe
Rigueur, méthode et organisation
Autonomie
Capacité d’écoute et de pédagogie
Discrétion professionnelle concernant les données personnelles traitées
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Elodie BRUNETEAU, Responsable Instruction Délégation des aides à la pierre au sein du Pôle Habitat – Renouvellement urbain au 05 49 30 81 05, Benoît PILLORGER, Responsable Pôle Habitat – Renouvellement Urbain au 05 49 41 91 30 ou Mme Maeva PHILIPPONNEAU – Chargée de recrutement au 06 80 05 81 97.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Mme la Présidente de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.