Un Assistant éducatif ou Une Assistante éducative auprès des enfants sourds
A propos de nous
Dynamique, jeune, nourrie d'histoire mais tournée vers l'avenir : Poitiers est une ville où il fait bon vivre, où il fait bon étudier et enseigner, où fleurissent les projets associatifs et culturels. Les perspectives professionnelles y sont soutenues par les nombreux projets de développement d'envergure locale, régionale et nationale, portés par les acteurs d'un tissu économique et administratif diversifié et actif. A moins d'une heure et demie de Paris et de Bordeaux, entre ville et campagne, c'est une situation privilégiée, ouverte à toutes les compétences et idées.
Poitiers est une ville engagée pour la transition écologique, pour la justice sociale, pour la démocratie, et pour la confiance en l'économie locale, ambitieuse dans son projet de transformation du territoire face aux défis du XXIe siècle. C'est à partir de la richesse de tous ses acteurs, de tous ses quartiers et de tous ses habitants, qu'elle souhaite construire son avenir, en fondant son action sur une administration reflet de ces ambitions : innovation, expérimentation, mais aussi participation citoyenne et état d'esprit collectif.
La Ville de Poitiers, résolument tournée vers l'avenir, souhaite s'enrichir de compétences pour conduire ce changement, et recrute :
Un Assistant éducatif ou Une Assistante éducative auprès des enfants sourds
Direction Générale Adjointe Solidarités – Cohésion locale – Education
Direction Education et accueil périscolaire
Cadre d'emplois des Animateurs territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
– Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
– Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
– Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
– Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
– Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Présentation de la structure
Dans le cadre d'une convention, la ville de Poitiers participe au projet d'inclusion des enfants sourds au sein du groupe scolaire Paul Blet en recrutant un agent à temps complet dont les missions sont principalement l'appui aux enseignants sur le temps scolaire en maternelle ou/et en élémentaire et la participation à la pause méridienne des enfants. Durant le temps des vacances scolaire, l'agent intervient au sein de l'association 2LPE-CO (Deux Langues Pour une Education) pour le dispositif de vacances apprenantes.
Vos missions
Vous êtes rattaché·e au pôle Vie des écoles et placé·e sous l’autorité hiérarchique du coordinateur éducatif de secteur.
Vos activités
Temps scolaire : Coordination par le PEJS
Temps de classe tous les jours, matin et après-midi (8h35 à 11h45 et de 13h35 à 16h00)
Missions
L’accessibilité en LSF pour les élèves sourds du PEJS à l'école Paul Bet ;
Assistance pédagogique avec des adaptations pédagogiques pour les élèves sourds, à l'appui de l'enseignement préparé et organisé par l'enseignant de la classe ;
Temps de préparation des contenus pédagogiques (après la classe et le mercredi après-midi). Celui-ci sera effectué dans les locaux de l’école ;
Participation à des réunions d'équipe au SEB (Service d'Éducation Bilingue) de 2LPE-CO et participation à certains conseils des maîtres selon l'ordre du jour.
Temps périscolaire : Coordination par le responsable périscolaire
Présence 3 à 5 jours par semaine sur le temps méridien entre 11h45 et 13h35 (avec une pause minimum de 45 minutes). Vous serez chargé·e de l’encadrement des enfants sur le temps de l’accueil périscolaire méridien du groupe scolaire Paul Blet.
Missions :
Participer à la transmission des règles élémentaires de la vie en collectivité ;
Garantir un cadre adapté pour assurer aux enfants un temps de repas de qualité ;
Participer à l’apprentissage de l’autonomie (ex : savoir partager, manger proprement, s’habiller…) ;
S’assurer à tout moment de la sécurité des enfants, de son arrivée à son départ de l’accueil ;
Faire respecter l’hygiène, notamment le lavage des mains et l’utilisation des serviettes de table ;
Signaler au responsable périscolaire, les évènements sensibles survenus sur le temps de l’accueil.
Sur le temps extrascolaire : Coordination par le directeur de 2LPE-CO
L’association 2LPE-CO met en œuvre toute action visant à permettre à l’enfant et au jeune sourd de bénéficier d’une éducation bilingue (langue des signes et langue française écrite). L’association 2LPE-CO vise à travers ses actions L’égalité des droits et des chances pour tous et l’accessibilité en langue des signes dans les différents secteurs de la vie professionnelle, culturelle, citoyenne, personnelle.
Missions :
Participer au dispositif vacances apprenantes organisées par l’association 2LPE ;
Favoriser la socialisation de l’enfant sourd avec les enfants entendants au sein du groupe.
Votre profil
Formation dans les domaines éducatif, social ou de l’animation fortement appréciée : Bac pro ASSP, ST2S ;
Diplôme d’État (Accompagnant Educatif et Social, etc.) ;
BAFA (Brevet d’Aptitude aux Fonctions d’Animateur) apprécié ;
Niveau C1 en LSF exigé, attesté par un certificat ou une formation équivalente (ex. : DCL LSF) ;
Expérience auprès d’enfants sourds et/ou dans des contextes d’inclusion valorisée.
Savoir faire
Savoir observer et prendre en compte les différences des enfants ;
Sensibiliser les enfants au vivre ensemble et l’inclusion ;
Collaborer et assurer l'interface avec les différents professionnels (scolaire, périscolaire, extrascolaire) ;
Dialoguer avec les parents et les enfants (individuellement, collectivement) et avec les acteurs éducatifs ;
Connaître les procédures et consignes de sécurité, matériel de secours, règles en vigueur de signalement des accidents ;
Maitriser l’outil informatique et savoir créer des supports.
Savoir être
Être patient·e et savoir faire preuve d’autorité bienveillante ;
Être ponctuel.le et assidu·e ;
Être réactif.ve et rigoureux.se ;
Être dynamique, créatif.ive ;
Avoir un comportement, une tenue et un langage appropriés en toute circonstance ;
Savoir s’organiser et être autonome.
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels : M. Frédéric SURAULT au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter Mme Bénédicte VALETTE – Responsable de Pôle – Direction Education-Accueil Périscolaire au 06 86 45 47 42 ou Mme Sandrine POUCINEAU – Chargée de recrutement au 07 88 87 10 03.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes, (si statutaire dernier arrêté administratif) sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Madame la Maire de la Ville de Poitiers
Hôtel de Ville
15 PLACE DU MARECHAL LECLERC
CS10569
86021 POITIERS CEDEX
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.
