Un assistant ou une assistante d’accueil petite enfance en crèche 17H30 (Tintam’art)
A propos de nous
Le CCAS (Centre Communal d’Action Sociale) est un établissement public administratif communal, chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la Ville. En plus des obligations au titre de l’aide sociale légale, le CCAS conduit la politique sociale communale telle que décidée par les élus. Le CCAS de Poitiers développe donc ses actions autour de 4 missions :
Petite enfance et parentalité
Grand âge-autonomie
Développement social et accès aux droits
Prévention et santé
Nous recrutons un assistant ou une assistante d'accueil petite enfance en crèche au sein de la crèche Tintam'art.
Les postes sont à pourvoir à 17h30 hebdo à compter du 17 août 2026.
Vous accueillez les enfants (de 10 semaines à 4 ans) et leur famille en lien avec la responsable et l’équipe. Vous assurez le nettoyage, l'entretien et la désinfection des locaux, assurez l'entretien du linge, la préparation des repas. Vous participez à la dynamique de l’équipe en étant présent·e aux réunions ainsi qu’en étant force de proposition dans les actions à mettre en œuvre.
Vos missions
1. Accueil des enfants
– Accueillir les enfants, veiller à leur adaptation et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
– Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant, tout en l’inscrivant dans une dynamique collective
– Observer son développement et agir préventivement de manière à déceler d’éventuels dysfonctionnements
– Proposer des activités d’éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
– Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc.)
– Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
2. Accueil des familles
– Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
– Faire des transmissions aux familles quotidiennement
– Veiller à la discrétion professionnelle
– Valoriser les parents dans leur rôle
– Favoriser l’échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de communication (panneaux d’affichage, photos…)
3. Entretien
– Nettoyer et désinfecter les sols, le mobilier, les jouets,
– Ranger les espaces,
– Participer à la gestion, au suivi des stocks et à la distribution du linge.
4. Cuisine
– Confectionner des repas adaptés aux enfants,
– Réceptionner et gérer les denrées alimentaires.
Vous réfléchissez et travaillez en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique, l’évaluer et de le faire évoluer. Vous participez aux activités de la structure et aux formations.
Organisation du poste
– Port de charges régulier : portage des enfants ainsi que charges pour des tâches d’entretien /restauration,
– Planning pouvant être tournant sur plusieurs semaines,
– Congés imposés lors des fermetures de la structure.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime SEGUR + prime annuelle + tickets restaurants + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles)
Votre profil
Vous êtes titulaire du diplôme CAP AEPE et disposez idéalement d'une expérience en crèche.
Vous connaissez les étapes de développement et des besoins de l’enfant, les règles d’hygiène et de sécurité associées aux soins. Vous savez évaluer l’état clinique des enfants.
Doté·e d'un sens aigu de l'observation, vous êtes ouvert·e aux autres et l'aise avec le travail d'équipe. Vous avez le sens de l'accueil et du service public. Adaptable, disponible et patient·e, vous faites preuve d'initiative.
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN, Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.
Candidatures
Les candidatures devront nous parvenir avant le 28 avril 2026.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Virginie LARGEAS, coordonnatrice Petite Enfance au 05 49 52 38 00
