Un ou Une Responsable d’équipe Agent d’accueil et d’entretien
A propos de nous
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers…), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une Responsable d’équipe Agent d’accueil et d’entretien
Responsable d’équipe
Direction Générale Adjointe développement et Rayonnement
Direction des Sports
Cadre d’emplois des Agents de maitrise territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
• Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
• Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
• Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
• Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Vos missions
Sous la responsabilité du Responsable de l’équipements sportifs, vous assurerez des missions d’organisation, d’exploitation et de relation au public afin de garantir le bon fonctionnement de l’établissement.
Vous serez chargé·e de la coordination des équipes d’accueil et d’entretien, avec la gestion des plannings et le suivi des consignes issues des réunions, dans une logique de continuité et d’efficacité du service.
Vous serez opérationnelle forte pour assurer la propreté, l’entretien des locaux et du matériel, ainsi que le maintien d’un niveau optimal d’hygiène et de confort. En parallèle, une vigilance constante est attendue quant au respect des règles de sécurité, du POSS et du règlement intérieur.
Enfin, le poste intègre une dimension d’accueil et de surveillance, visant à accompagner les usagers, faire respecter la réglementation et garantir un cadre sécurisé et agréable pour tous.
Vos activités
Principales :
Organiser le temps de travail et planifier les congés des agents d’accueil et d’entretien en collaboration avec le responsable d’établissement
Contrôle la bonne exécution des tâches de nettoyage et d’entretien
Nettoyer et entretenir les locaux intérieurs et les abords extérieurs
Appliquer et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Respecter le POSS et faire respecter le règlement intérieur
Participer aux réunions hebdomadaires, suivre le compte-rendu et en faire la pédagogie.
Maintenir le meilleur niveau d’hygiène et de confort de l’établissement
Accueillir le public, surveiller les locaux et faire respecter la réglementation
Entretenir le matériel et les locaux
Secondaires :
Suivi du matériel d’entretien, des produits d’entretien et des stocks
Maîtrise des consommations, gestion des besoins
Tenue et gestion des fiches de sécurité des produits
Etablir les plannings d’utilisation des vestiaires collectifs
Assister le responsable dans le recrutement de personnel d’accueil et d’entretien
Plus spécifiquement, vous pourriez être amené·e à suppléer le responsable d’équipement en son absence en collaboration avec le chef de bassin ou à pallier l’absence des techniciens de piscine en cas de nécessité ou besoin de service
Conditions d’exercice des missions
Permis de conduire B
Savoir nager
Port des EPI obligatoire
Bonne condition physique et savoir nager
Habilitation électrique : (types : HO/B0)
Travail en horaires décalés (du matin et du soir) par roulement le week-end suivant la planification annuelle et correspondant aux horaires d’ouverture du centre d’activités
En cas de nécessité de service, vous pourriez être amené à intervenir sur d’autres sites dans le cadre de l’organisation du service des Equipements Sportifs
Votre profil
Titulaire du PSE1 (souhaité), votre parcours vous a permis les d’acquérir les qualités essentielles à ces fonctions.
Autonome, vous avez également développé un véritable sens de l’initiative et à capacité à prendre des décisions rapidement et efficacement, notamment dans des contextes d’urgence. Vous êtes en mesure d’anticiper les situations, hiérarchiser les priorités et vous adapter avec réactivité, tout en garantissant une bonne qualité d’exécution.
Le poste implique également de solides compétences organisationnelles : structurer son travail avec méthode, maîtriser les outils informatiques et assurer une gestion rigoureuse des activités.
L’encadrement d’équipe faisant partie intégrante des missions, vous devez être en mesure de planifier les ressources, organiser les plannings et fédérer les collaborateurs dans le respect du cadre hiérarchique.
Par ailleurs, le poste s’inscrit dans un environnement réglementé qui nécessite la connaissance des règles applicables aux ERP, en particulier dans le domaine des établissements aquatiques, ainsi que la maîtrise des procédures de sécurité et d’urgence.
Enfin, une dimension relationnelle et proactive est essentielle : entretenir de bonnes relations professionnelles, communiquer efficacement et être force de proposition afin de contribuer à l’amélioration continue et au développement des activités.
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M. Olivier ROSSE, Responsable du Centre Sportif de la Ganterie au 05 49 30 22 61 ou M. Quentin BRAULT – Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.