Assistant/assistante d’accueil petite enfance en crèche – CAP AEPE – équipe relais
A propos de nous
Le CCAS (Centre Communal d’Action Sociale) est un établissement public administratif communal, chargé de mettre en œuvre la politique sociale de la Ville. En plus des obligations au titre de l’aide sociale légale, le CCAS conduit la politique sociale communale telle que décidée par les élus. Le CCAS de Poitiers développe donc ses actions autour de 4 missions :
Petite enfance et parentalité
Grand âge-autonomie
Développement social et accès aux droits
Prévention et santé
Le C.C.A.S. de Poitiers (86) lance sa campagne annuelle de recrutement pour les crèches de la direction Petite Enfance et Parentalité.
L'étude des candidatures aura lieu début mai pour des entretiens mi-mai.
Nous recrutons 2 assistants/assistantes d'accueil petite enfance en crèche au sein de l'équipe relais.
Les postes sont à pourvoir à 32h hebdo à compter du 17 août 2026.
Vous remplacez l’agent absent de la structure dans le respect du projet d’établissement (affectation en fonction de nécessité de service).
Vous accueillez les enfants (de 10 semaines à 4 ans) et leur famille en lien avec la responsable et l’équipe. Vous participez à la dynamique d’équipe en étant présent aux réunions ainsi qu’en étant force de proposition dans les actions à mettre en œuvre.
Vous avez pour responsabilité la prise en charge globale de l'enfant et en fonction des besoins de la structure, des missions d'entretien et/ou de cuisine.
Vos missions
1. Accueil des enfants
– Accueillir les enfants, veiller à leur adaptation et mettre en œuvre les conditions nécessaires à leur bien-être.
– Prendre en compte les besoins individuels de l’enfant, tout en l’inscrivant dans une dynamique collective
– Observer son développement et agir préventivement de manière à déceler d’éventuels dysfonctionnements
– Proposer des activités d’éveil variées adaptées aux besoins et aux capacités de chacun
– Accompagner les enfants dans l'acquisition progressive des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, etc…)
– Assurer une surveillance constante afin de garantir la sécurité des enfants, de prévenir les accidents et gérer les conflits.
2. Accueil des familles
– Réfléchir un accueil de qualité au quotidien
– Faire des transmissions aux familles quotidiennement
– Veiller à la discrétion professionnelle
– Valoriser les parents dans leur rôle
– Favoriser l’échange avec les parents sur la vie de la structure par le biais d’outils de communication (panneaux d’affichage, photos…)
3. Entretien
– Nettoyer et désinfecter les sols, le mobilier, les jouets,
– Ranger les espaces,
– Participer à la gestion, au suivi des stocks et à la distribution du linge.
4. Cuisine
– Confectionner des repas adaptés aux enfants,
– Réceptionner et gérer les denrées alimentaires.
Organisation du poste
Vous êtes joignable par téléphone aux plages horaires suivantes : 8h -12h30 / 13h30-17h30
– Rattachement à un secteur mais possibilités de faire des remplacements sur d’autres secteurs,
– Amplitude journalière maximum de 7h30 à 19h30
– Planning hebdomadaire géré par le pôle administratif du service
– Congés arbitrés en équipe
– Port de charges régulier : portage des enfants ainsi que charges pour des tâches d’entretien /restauration.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime SEGUR + prime annuelle + tickets restaurants + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles)
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un CAP Petite enfance et justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous avez des connaissances solides du développement psychomoteur et affectif du jeune enfant.
On dit de vous que vous êtes disponible, adaptable et organisé. Vos qualités relationnelles ne sont plus à démonter (douceur, calme, patience, réserve). Vous avez le sens de l'observation et êtes en capacité de prendre des initiatives.
Si vos valeurs de service public rejoignent celles du CCAS de Poitiers, nous serions heureu·x·ses de vous accueillir au sein de notre équipe.
Conditions de recrutement
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter Dominique BELIN DEJAN, Référente handicap par téléphone au 05 49 52 38 00.
Candidatures
Les candidatures devront nous parvenir avant le 28 avril 2026.
Pour tous renseignements complémentaires, veuillez contacter Madame Virginie LARGEAS, coordonnatrice Petite Enfance au 05 49 52 38 00.
