Un ou Une responsable « Autosurveillance des systèmes d’assainissement et Assistance à l’exploitation des stations d’épuration »
A propos de nous
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers…), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une responsable « Autosurveillance des systèmes d’assainissement et Assistance à l’exploitation des stations d’épuration »
Groupe Métier :
Responsable de secteur / Gestionnaire polyvalent expert
Direction Générale Transition Energétique
Direction Eau Assainissement
Cadre d’emplois des techniciens territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
• Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
• Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
• Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
• Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée ;
• Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Présentation de la direction et des missions principales du poste
La Direction Eau – Assainissement est intégrée à la Direction Générale Transition écologique de Grand Poitiers Communauté urbaine.
Forte de 160 agents, cette Direction participe à l’aménagement et à la qualité du territoire de Grand Poitiers et assure: la production d’eau potable pour la population de Grand Poitiers (139 000 hab./13 communes), la distribution de l’eau potable, la collecte des eaux usées, le traitement des eaux usées et le contrôle des rejets, les études et les travaux ainsi que l’accueil abonnés et la facturation.
Le pôle traitement des Eaux Usées assurent l’exploitation de la station d’épuration de Poitiers (152 500 EH), des stations de Chasseneuil-du-Poitou (20 000 EH) et de Ligugé (9 000 EH), de 9 autres sites de traitement (lagunes, filtres plantés de roseaux…), des 5 bassins tampons et des postes de relèvement (145) et de leurs organes associés (ventouses, purges,…).
Le pôle traitement des Eaux Usées est une équipe 30 professionnels (équipes d’exploitation et de maintenance, équipe autosurveillance, Laboratoire, équipe logistique-magasin et secrétariat), dans des locaux situés sur le site de la station d‘épuration de Poitiers.
Vous évoluerez dans un cadre dynamique, collaboratif et porteur de sens, avec la possibilité de mettre en valeur vos compétences techniques tout en contribuant à un service essentiel pour les administrés et la préservation de la ressource en eau
Vos connaissances des process épuratoires vous permettront de garantir une qualité des données d’autosurveillance et leur interprétation vous permettrons ainsi de jouer un rôle clé au sein d’une équipe engagée pour la protection de l’environnement en fournissant des conseils à l’exploitation afin de garantir et d’optimiser le fonctionnement des stations d’épuration, unités essentielles à la protection de l’environnement.
Encadré·e par le responsable du pôle traitement des eaux usées vous serez chargé·e de :
Vos missions
Autosurveillance
Assurer la gestion des systèmes d’autosurveillance des systèmes d’assainissement
Planifier, organiser et s'assurer de la bonne exécution des activités d'autosurveillance (prélèvements, analyses, etc.)
Gérer et suivre les marchés liés à l’activité
Rédiger et mettre à jour les différents dossiers règlementaires (cahier de vie, les manuels d'autosurveillance …)
Assurer la vieille règlementaire liée à l'autosurveillance et sa mise en conformité
Réaliser et transmettre les bilans mensuels et annuels de fonctionnement des systèmes d'assainissement
Assurer l'acquisition continue des données d'autosurveillance et du diagnostic permanent
Être le référent autosurveillance auprès de la police de l'eau et de l'agence de l'eau
Réaliser des déclarations, des fiches de circonstances exceptionnelles à chaque perturbation sur les ouvrages (travaux programmés, dysfonctionnement, non-conformité, déversement…)
Suivi du traitement – assistance à l’exploitation
Détecter et alerter sur les dysfonctionnements observés auprès des équipes du pôle et des différents partenaires
Assurer une assistance à l’exploitation en cas de dysfonctionnements de traitement relevés sur les installations
En lien avec l’agent en charge de la métrologie :
Organiser les contrôles règlementaires des installations techniques d’autosurveillance
Rédiger les procédures de maintenances et de contrôle des équipements (préleveurs, débitmètres, pluviomètres, sondes de mesure, etc.)
Elaborer les marchés de contrôles métrologiques et d'audits externes
Déterminer et participer à la pose de nouveaux capteurs ainsi qu’à leur entretien et paramétrage
En fonction des évolutions des missions et du service le poste peut être amené à évoluer vers de l’encadrement
Conditions d’exercice des missions
Etre titulaire du permis B
Astreinte décision toutes les 6 à 7 semaines
Télétravail possible, horaires modulables
Posséder une habilitation électrique BE/BS
Travaux en milieux insalubres et confinés – Avoir le CATEC
Vaccination leptospirose
Travailler éventuellement de nuit pour réaliser des campagnes spécifiques de mesures
Lieu de travail principal : Station La Folie située 1 Rue De La Poupinière 86000 POITIERS
Votre profil
Fort·e de votre expérience dans le domaine du traitement des eaux, vous avez acquis les compétences essentielles au poste, à savoir :
Avoir de bonnes connaissances des procédés de traitement des eaux usées, et des systèmes d’assainissement
Avoir des connaissances en métrologie, en débitmétrie, en échantillonnage, en chaîne de mesure, en instrumentation, en hydraulique
Maîtriser les outils bureautiques et logiciels métiers (production de tableau de bord, d’indicateurs, Topkapi, MesureSTEP, Verseau…)
Avoir des notions dans le domaine de l’électromécanique, de télégestion, et de technique d’analyse de laboratoire
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M. Christian BROUDIN, responsable du pôle traitement des eaux usées, 06 07 24 31 68 ou Mme Cécile VIOT – Chargée de recrutement au 06 81 13 97 66.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.