Un ou Une Responsable du Pôle Information – Magazines
A propos de nous
Les atouts d'une métropole sans ses inconvénients ! C'est ainsi que l'on peut positionner Grand Poitiers dans le paysage de la Nouvelle-Aquitaine.
Une qualité de vie indéniable grâce à la proximité de la campagne, un enthousiasme ressenti par tous grâce à la présence de 28 000 étudiants dans des établissements d'enseignement supérieur d'excellence (Sciences Po, ENSMA, Université de Poitiers…), une innovation constante d'acteurs économiques investis ou prêts à se lancer, un patrimoine roman reconnu de tous, un dynamisme culturel et associatif créateur de liens, un attrait touristique indéniable avec en fer de lance le Futuroscope… impossible de lister tout ce qui fait de Grand Poitiers un territoire où il fait bon vivre, bon étudier, bon entreprendre ! Et tout ça à seulement 1h30 de Paris et de Bordeaux.
Grand Poitiers Communauté urbaine, ce sont 40 communes qui s'engagent résolument dans la transition écologique et solidaire de leur territoire, le renouvellement des modes de déplacement axés sur les mobilités douces et actives, le déploiement de nouvelles solidarités entre les communes et entre les habitants, dans le soutien inconditionnel à toutes les innovations économiques, sociales et sociétales, dans une nouvelle forme de démocratie dans laquelle chacun a sa place.
Pour décliner ce projet en acte, Grand Poitiers s'entoure de femmes et d'hommes qui ont à cœur de mettre leurs compétences, leurs idées, leur motivation au service de la collectivité, et recrute :
Un ou Une Responsable du Pôle Information – Magazines
Responsable de pôle
Direction Générale Adjointe Missions transversales et stratégiques
Direction de la Communication- Protocole-Manifestations-
Service Communication
Cadre d’emplois des attachés territoriaux
A temps complet
Pourquoi ce poste pourrait vous intéresser ?
• Un environnement stimulant où vous pourrez exercer votre métier avec des projets d'envergure et à forts enjeux ;
• Des valeurs employeurs partagées : solidarité, proximité, diversité, égalité professionnelle femme / homme, inclusion, transition écologique ;
• Un accueil privilégié : dispositif d'intégration avec temps dédié d'information et de découverte des équipements et des différents sites composants nos entités ;
• Une organisation du temps de travail qui favorise la bonne adéquation vie professionnelle / vie privée (poste ouvert au télétravail) ;
• Des opportunités de carrière : campagnes de promotion interne et d'avancement de grade annuelles avec un récent passage du taux d'avancement de grade à 100%, formations internes et externes sur vos thématiques métiers ou pour évoluer et déployer pleinement votre potentiel professionnel.
En synthèse, en nous rejoignant, vous pourrez vous épanouir au sein d'une entité dynamique, solidaire avec de belles valeurs dont les agentes et agents sont sincèrement investis au quotidien, au bénéfice des habitants et des habitantes du territoire de la Ville de Poitiers et de Grand Poitiers. C'est un métier qui fait sens !
Présentation de la direction
La Direction de la Communication- Protocole – Manifestations- (Direction CPM) de Grand Poitiers et de la Ville de Poitiers est rattachée à la Direction Générale des Services Adjointes « Missions Transversales et Stratégiques ». La Direction se compose de 3 services : Communication, Protocole et Manifestations.
Le service Communication a pour mission de partager une information de qualité et de faire rayonner le territoire auprès des habitantes et habitants. Il valorise également les initiatives et les politiques publiques portées par la Communauté urbaine et la Ville, en direction des publics locaux et, le cas échéant, extérieurs.
Vos missions
Sous la supervision du Chef du service Communication, et en lien étroit avec l’ensemble du service (relations presse, numérique, projets-création et administratif), le pôle Information-Magazine travaille à :
Définir et mettre en œuvre la stratégie éditoriale des magazines et des supports associés
Structurer et suivre la production et la diffusion des contenus multimédia en lien avec les magazines
Vos Activités :
Comprendre et décliner les enjeux des collectivités ;
Travailler en étroite collaboration avec le Chef de service ;
Appliquer le planning éditorial global du service, co-construit avec les autres pôles ;
Décliner le planning éditorial global sur les outils du pôle ;
Piloter la rédaction éditoriale des magazines (Magazine de Grand Poitiers, Sortir dans Grand Poitiers (trimestriel), Poitiers Mag (mensuel)) et des autres suppléments thématiques ;
Piloter la rédaction de l’Actu dans Grand Poitiers, newsletter mensuelle à destination des communes de Grand Poitiers ;
Piloter la rédaction et la production des contenus multimédia associés aux magazines, en lien avec les autres pôles du service ;
Mettre en place le calendrier de publications et superviser la chaîne de production, de la conception à la diffusion du support ;
Organiser le travail des équipes internes (journaliste, photographe) et des prestataires externes (imprimeurs, distributeurs, illustrateurs, rédacteurs, photographes, agences de communication…) ;
Encadrer et manager en direct une équipe de 2 personnes ;
Accueillir ponctuellement des stagiaires ;
Assurer la relecture, la véracité et la mise en cohérence des articles et des contenus multimédias ;
Rédiger ponctuellement des articles ou édito ;
Proposer des innovations et être force de propositions en matière de mise en valeur de l’information, sous toutes ses formes, en fonction des publics et des outils municipaux et communautaires ;
Conduire et partager une veille permanente des innovations éditoriales, particulièrement en matière numérique.
Conditions d’exercice des missions
Poste ouvert au télétravail (2 jours maximum par semaine).
Travail possible en soirée et/ou certains week-ends.
Déplacements fréquents
Votre profil
Diplômé·e dans le domaine du journalisme ou de la communication, vous disposez :
d’excellentes qualités rédactionnelles sur tout support et d’une maîtrise de ces derniers ;
d’une orthographe irréprochable et d’un esprit de synthèse ;
d’une expérience similaire, particulièrement dans la rédaction en chef d’un magazine ;
d’une très bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ;
d’une connaissance des droits de propriétés intellectuelles ;
d’une bonne culture générale, d’une rigueur et de curiosité ;
Ce poste exige une implication et une agilité importante.
Conditions de recrutement
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, ce poste est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique et le décret régissant le cadre d’emplois correspondant. De plus, en application du décret n° 2019-1414 du 19 décembre 2019 et de la délibération n° 2009-0239 du 18 juin 2009, le poste peut être accessible aux contractuels à titre dérogatoire.
Les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent également prétendre à cet emploi par voie contractuelle (article L352-4 du Code Général de la Fonction Publique). Dans ce cadre, pour tout renseignement, merci de recontacter le pôle Accompagnement des Parcours Professionnels par téléphone au 05 49 52 36 68.
Rémunération
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle + prévoyance + CASC (Comité d’Activités Sociales et Culturelles).
Vous souhaitez plus de renseignements ?
Merci de contacter M. Alban CHAMPION, Chef de service Communication, 05 49 52 36 19 ou ou M. Quentin BRAULT – Responsable du secteur recrutement au 06 80 05 80 90.
Notre offre vous intéresse ?
Les candidatures avec lettre de motivation, CV, copie des diplômes et pour les fonctionnaires, votre dernier arrêté administratif, sont à transmettre via le formulaire de ce site ou par courrier à :
Monsieur le Président de Grand Poitiers Communauté urbaine
Hôtel de la Communauté urbaine de Grand Poitiers
84 RUE DES CARMELITES
86000 POITIERS
Tout dossier incomplet ne sera pas étudié.